| 職種 | 施工管理職（係長～課長クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 業務内容 | 【契約締結時】マンション・ホテルをはじめとした建築⼯事における施⼯管理 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 《経験》施⼯管理業務の経験（マンション等建築⼯事） 《資格、スキル》⼀級建築施⼯管理技⼠、CAD操作 【歓迎】 《経験》 《資格、スキル》建築⼠資格 |
| 給与 | 年収520万〜820万 《⽉例給》36〜56万円 《賞与基準額》90〜140万円 ○前職での経験やスキルなどを考慮し、当社基準により決定します。 ■年収例 ・30歳代 係⻑：550万円（※時間外⼿当別途） ・40歳代 課⻑：790万円 |
| 諸手当 | 通勤⼿当、ライセンス⼿当、扶養⼿当、現場⼿当等 |
| 昇給 | 年1回（7月支給分より変更） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 退職金 | 有（勤務3年後より発生） |
| 勤務地（就業場所） | 【契約締結時】 ・本社エリアの建設現場（京都、⼤阪、滋賀等） ・東京⽀店エリアの建設現場（東京、千葉、神奈川等） ・名古屋エリアの建設現場（愛知等） (※⻑期出張、転勤の可能性有り） 【変更の範囲】 当社の指定する場所 |
| 勤務時間 | ８：00〜17：00（現場により8：30〜17：30） 所定労働時間：8時間(休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間117日（当社就業カレンダーによる） 完全週休2日制(日曜、祝日、会社指定土曜日) 夏期休暇(計画年休日5日含)、年末年始休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日、半日・時間取得可） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、寮制度、資格取得支援制度 あり |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接(役員含む3回程度) ※まずは下記「お問い合わせ」フォームからお問い合わせください。 総務人事担当者より連絡させていただきます。 |
仕事内容
施工管理職（現場監督・元請）
建築工事全体を指揮・統括する仕事です。
マンション、宿泊施設、学校施設をはじめとする幅広い建築物の工事全般を指揮・統括する仕事です。
環境に配慮しながら安全・品質・工程・原価管理はもちろん、社内外問わず様々な立場の方と連携しながら工事を進めていきます。
リーダーシップ、コミュニケーション能力のみならず、豊かな創造力が必要な職種です。
購買積算職
工事請負金の積算業務と協力企業の皆様に対する購買・発注業務を行います。
積算システム（ヘリオス）を使用し、工事受注に向け積算業務をおこないます。
受注後は購買・発注業務へと移行し、原価管理の重要な部分を担います。
VE・CD提案も積極的に行うため、幅広い知識や現場での施工管理経験のある方も大歓迎です。
設計職
お客様が築きたい・具現化したい建物とは何か、対話と創造力を駆使して設計していく仕事です。
地形や様々な法規制、事業収支など提示されるあらゆる条件をクリアし、お客様が満足する建物を図面化していきます。
お客様をはじめ、営業、積算、施工の各部門と連携し、基本設計から実施設計、竣工に至るまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。
営業職
お客様と一体となり、建設事業を進めていくプロジェクトリーダーです。
情報収集、企画・提案、契約締結から引き渡しまで、担当者としてプロジェクトに携わる仕事です。
市場調査や企画提案書・事業収支計画書の作成、見積書の提出を通じて工事受注に繋げます。
受注後は社内外の関係者とともに、お客様にご満足いただける建物の引き渡しに向け活動していきます。
会社の収益をつくる重要な仕事であるとともに、街づくりの一端を担う職種です。
データで見る北和建設
北和建設で働く魅力
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01.幅広い事業の展開
創業以来築き上げてきた、幅広い提案力と確かな技術力を持って、事業施設・学校施設・医療/福祉施設・学生専用マンション・リノベーションと主に5つのフィールドで展開しています。
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02.グループシナジー効果の
可能性2016年より東急不動産ホールディングスグループの一員に加わったことで、グループシナジー効果を活かした大規模な物件の受注や、多岐にわたる建設事業に今後携わっていきます。
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02.長く勤められる環境
当社では、定年後も引き続き建設業界で働かれたい方の積極的な受け入れを行っています。
また、現場監督の職を退かれた後でもサポート業務など、その方に適した環境を整えております。
募集要項
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施工管理職(所長)
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施工管理職
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建築設計職
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建築購買積算職
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設備施⼯管理職
| 職種 | 施工管理職（係～主任クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 業務内容 | 【契約締結時】マンション・ホテルをはじめとした建築⼯事における施⼯管理 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 《経験》 《資格、スキル》 【歓迎】 《経験》施⼯管理業務の経験（マンション等建築⼯事） 《資格、スキル》⼀級建築施⼯管理技⼠、CAD操作 |
| 給与 | 年収340万〜520万 《⽉例給》23〜35万円 《賞与基準額》70〜92万円 ○前職での経験やスキルなどを考慮し、当社基準により決定します。 ■年収例 ・20歳代 係： 370万円（※時間外⼿当別途） ・30歳代 主任：480万円（※時間外⼿当別途） |
| 諸手当 | 通勤⼿当、ライセンス⼿当、扶養⼿当、現場⼿当等 |
| 昇給 | 年1回（7月支給分より変更） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 退職金 | 有（勤務3年後より発生） |
| 勤務地（就業場所） | 【契約締結時】 ・本社エリアの建設現場（京都、⼤阪、滋賀等） ・東京⽀店エリアの建設現場（東京、千葉、神奈川等） ・名古屋エリアの建設現場（愛知等） (※⻑期出張、転勤の可能性有り） 【変更の範囲】 当社の指定する場所 |
| 勤務時間 | ８：00〜17：00（現場により8：30〜17：30） 所定労働時間：8時間(休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間117日（当社就業カレンダーによる） 完全週休2日制(日曜、祝日、会社指定土曜日) 夏期休暇(計画年休日5日含)、年末年始休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日、半日・時間取得可） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、寮制度、資格取得支援制度 あり |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接(役員含む3回程度) ※まずは下記「お問い合わせ」フォームからお問い合わせください。 総務人事担当者より連絡させていただきます。 |
| 職種 | 建築設計職（係⻑〜課⻑クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 業務内容 | 【契約締結時】設計施⼯プロジェクトの企画⽴案・提案および設計監理 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 《経験》建築設計業務の経験(5年以上) 《資格、スキル》⼀級建築⼠ 【歓迎】 《経験》 《資格、スキル》 |
| 給与 | 年収470万〜820万 《⽉例給》31〜56万円 《賞与基準額》95〜140万円 ※時間外⼿当別途（課⻑代理職以下） ○前職での経験やスキルなどを考慮し、当社基準により決定します。 ■年収例 30歳代 係⻑：500万円（※時間外⼿当別途） 40歳代 課⻑代理：600万円（※時間外⼿当別途） 50歳代 課⻑：730万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、ライセンス手当、扶養手当等 |
| 昇給 | 年1回（7月支給分より変更） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 退職金 | 有（勤務3年後より発生） |
| 勤務地（就業場所） | 【契約締結時】本社 【変更の範囲】当社の指定する場所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 所定労働時間：8時間(休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間117日（当社就業カレンダーによる） 完全週休2日制(日曜、祝日、会社指定土曜日) 夏期休暇(計画年休日5日含)、年末年始休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日、半日・時間取得可） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、寮制度、資格取得支援制度 あり |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接(役員含む3回程度) ※まずは下記「お問い合わせ」フォームからお問い合わせください。 総務人事担当者より連絡させていただきます。 |
| 職種 | 建築購買積算職(部⻑クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 業務内容 | 【契約締結時】購買積算部門にてマンション等の建築工事における購買業務および積算業務 （積算ソフト：ヘリオス） 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 《経験》建築積算業務の経験（10年以上）、協⼒企業との折衝経験 マネジメント経験 《資格、スキル》 【歓迎】 《経験》 《資格、スキル》 |
| 給与 | 年収700~920万円 《⽉例給》48〜62万円 《賞与基準額》130〜180万円 ○前職での経験やスキルなどを考慮し、当社基準により決定します。 |
| 諸手当 | 通勤⼿当、扶養⼿当等 |
| 昇給 | 年1回（7月支給分より変更） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 退職金 | 有（勤務3年後より発生） |
| 勤務地（就業場所） | 【契約締結時】本社 【変更の範囲】当社の指定する場所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 所定労働時間：8時間(休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間117日（当社就業カレンダーによる） 完全週休2日制(日曜、祝日、会社指定土曜日) 夏期休暇(計画年休日5日含)、年末年始休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日、半日・時間取得可） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、寮制度、資格取得支援制度 あり |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接(役員含む3回程度) ※まずは下記「お問い合わせ」フォームからお問い合わせください。 総務人事担当者より連絡させていただきます。 |
| 職種 | 設備施⼯管理職 (課⻑代理〜課⻑クラス) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 業務内容 | 【契約締結時】新築⼯事・リニューアル⼯事における設備⼯事の施⼯管理 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 応募資格 | 【必須】 《経験》設備施⼯管理、設計に関する業務の経験 《資格、スキル》 【歓迎】 《経験》 《資格、スキル》CAD操作 |
| 給与 | 年収520〜820万円 《⽉例給》35〜56万円 《賞与基準額》100〜140万円 ○前職での経験やスキルなどを考慮し、当社基準により決定します。 |
| 諸手当 | 通勤⼿当、ライセンス⼿当、扶養⼿当等 |
| 昇給 | 年1回（7月支給分より変更） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 退職金 | 有（勤務3年後より発生） |
| 勤務地（就業場所） | 【契約締結時】本社 【変更の範囲】当社の指定する場所 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 所定労働時間：8時間(休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間117日（当社就業カレンダーによる） 完全週休2日制(日曜、祝日、会社指定土曜日) 夏期休暇(計画年休日5日含)、年末年始休暇、各種慶弔休暇 年次有給休暇（10日～20日、半日・時間取得可） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、寮制度、資格取得支援制度 あり |
| 選考方法 | 書類選考・Web適性検査・面接(役員含む3回程度) ※まずは下記「お問い合わせ」フォームからお問い合わせください。 総務人事担当者より連絡させていただきます。 |